중소기업퇴직연금기금제도 | 근로복지공단 퇴직연금
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푸른씨앗은 노후준비가 부족한 근로자가 많이 근무하는
30인 이하 중소기업을 대상으로 퇴직연금 도입을 촉진하기 위해
2022년 9월부터 근로복지공단이 운영하는 공적 퇴직연금제도입니다.
지난해까지는 제도 도입에 따른 중소기업의 재정부담을 덜어주기 위해
월 평균보수가 최저임금의 120%(242만원, ’23년 기준) 미만인 근로자 대상으로
퇴직급여 부담금의 10%를 사용자에게 최대 3년간 지원했습니다.
올해부터는 근로자에게도 재정지원 혜택을 제공합니다.
푸른씨앗에 가입한 근로자는 최대 3년 동안 사용자지원금과 같은 금액을
퇴직급여 적립금으로 지원받을 수 있습니다.
즉 사용자가 부담하는 퇴직급여 적립금을 기준으로 근로자도 10% 추가 적립하는 효과입니다.
여기에 더해서 지원대상 범위도 확대됩니다.
월평규 보수가 최저임금의 130%(268만원)에 해당되는 근로자까지 포함됩니다.
| 구분 | 변경전 | 변경후 |
| 내용 | 1. 지원범위(월평균 보수 기준) - 최저임금의 120%(242만원) 2. 사용자 지원 - 퇴직급여부담금 10% - 최대 3년간 3. 근로자 지원 없음 |
1.지원범위 확대 - 최저임금의 130%(268만원) 2. 사용자 지원 - 좌동 3. 근로자 지원 - 퇴직급여 적립금 10% - 최대 3년간 |
추가로 필요한 내용은 홈페이지에 친절히 설명되고 있습니다.
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'열심히 일하는 근로자가 행복한 미래를 꿈꿀수 있는 세상을 희망합니다.'
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